為進(jìn)一步強化隊伍建設、凝聚發(fā)展共識，推動(dòng)各項工作提質(zhì)增效，近日，公交集團權屬東部公交公司持續深化集體常態(tài)化談心談話(huà)機制，召開(kāi)集體談心談話(huà)會(huì )議。會(huì )議由黨支部書(shū)記、經(jīng)理張作主持，領(lǐng)導班子、各科室、車(chē)隊管理人員參加會(huì )議。
此次談話(huà)主要是以遵守紀律、作風(fēng)建設、年度目標為核心主線(xiàn)展開(kāi)。一是強化剛性約束。重溫法律法規、公司規章與服務(wù)規范，通過(guò)剖析行業(yè)內外典型案例，讓員工知敬畏、存戒懼，將“他律”轉化為“自律”，要求全員將遵章守紀作為最基本的職業(yè)操守。二是強調擔當作為、狠抓落實(shí)。各科室、車(chē)隊要比對年度目標任務(wù)，提振士氣，全力以赴沖刺年度各項目標任務(wù)；要求全體干群發(fā)揚求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，要加強團結協(xié)作，形成工作合力。黨員、干部要率先垂范，嚴于律己，以上率下，做到“一分部署，九分落實(shí)”。
會(huì )議最后，黨支部書(shū)記、經(jīng)理張作強調，各位黨員干部職工要進(jìn)一步端正態(tài)度，改進(jìn)作風(fēng)，立足本職，為市民提供更加安全、便捷、舒適的公交出行服務(wù)。